การปรับเงินเดือนข้าราชการในปี 2568 เป็นเรื่องที่ได้รับความสนใจอย่างมาก เนื่องจากมีผลกระทบโดยตรงต่อข้าราชการทุกระดับ คณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้มีมติเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2566 เห็นชอบให้ปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยจะมีการปรับขึ้นใน วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 ซึ่งแบ่งเป็น 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ การปรับเงินเดือนแรกบรรจุ และ การปรับเงินชดเชยและเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว
1. การปรับเงินเดือนแรกบรรจุ
เพื่อให้เงินเดือนของข้าราชการใหม่สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ รัฐบาลได้ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุขึ้นปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 โดยมีรายละเอียดดังนี้
| วุฒิการศึกษา | ปีงบประมาณ 2567 | ปีงบประมาณ 2568 |
|---|---|---|
| ปวช. | 10,340 – 11,380 บาท | 11,380 – 12,520 บาท |
| ปวส. | 12,650 – 13,920 บาท | 13,920 – 15,320 บาท |
| ปริญญาตรี | 16,500 – 18,150 บาท | 18,150 – 19,970 บาท |
| ปริญญาโท | 19,250 – 21,180 บาท | 21,180 – 23,300 บาท |
| ปริญญาเอก | 23,100 – 25,410 บาท | 25,410 – 27,960 บาท |
ไฮไลต์สำคัญ:
- ผู้จบปริญญาตรี ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ ไม่น้อยกว่า 18,000 บาท ในปี 2568
- การปรับขึ้นนี้ช่วยให้ค่าตอบแทนของข้าราชการใหม่แข่งขันได้กับภาคเอกชน
2. การปรับเงินชดเชยและเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว
นอกจากการปรับเงินเดือนแรกบรรจุแล้ว รัฐบาลยังมีมาตรการช่วยเหลือข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างเงินเดือน โดย กระทรวงการคลังจะดำเนินการจ่ายเงินชดเชยและเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว เพื่อบรรเทาภาระทางเศรษฐกิจของข้าราชการทุกระดับ
- เป้าหมายของการปรับเงินเดือนครั้งนี้
- เพิ่มขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ
- สร้างแรงจูงใจในการทำงาน
- ปรับค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจ
- ดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพเข้าสู่ภาคราชการ
สรุป
การปรับเงินเดือนข้าราชการ 2568 เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ซึ่งช่วยให้ข้าราชการได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมยิ่งขึ้น โดยเฉพาะ เงินเดือนแรกบรรจุที่เพิ่มขึ้นทุกระดับวุฒิ รวมถึงมาตรการช่วยเหลือค่าครองชีพจากรัฐบาล
