
การเปรียบเทียบระหว่างการวัดผลและการประเมินผล
การวัดผล หมายถึง กระบวนการหาจำนวนปริมาณ หรือคุณภาพของสิ่งหนึ่งสิ่งใดอย่างมีหลักเกณฑ์ โดยใช้เครื่องมือวัดที่ดีมีคุณภาพ เป็นการหาตัวเลขหรือสัญลักษณ์มาแทนคุณลักษณะหรือพฤติกรรมที่ต้องการวัด
การประเมินผล หมายถึง การตัดสินคุณค่าหรือการตีราคาข้อมูลที่ได้จากการวัด โดยเปรียบเทียบกับข้อมูลอื่น ๆ หรือกฎเกณฑ์ที่ตั้งไว้ เป็นการนำผลการวัดไปพิจารณาเปรียบเทียบกับเกณฑ์ที่กำหนดไว้เพื่อตัดสิน หรือลงสรุปเกี่ยวกับสิ่งนั้น
ตารางแสดงการเปรียบเทียบระหว่างการวัดผลและการประเมินผล
| การวัดผล | การประเมินผล |
| 1.เป็นการกําหนดรายละเอียด จํานวน หรือปริมาณ | 1.เป็นการกําหนดระดับคุณค่า ตัดสินลงข้อสรุป |
| 2.กระทําอย่างละเอียดทีละด้าน | 2.สรุปรวมเป็นข้อชี้ขาด/ผลการตัดสิน |
| 3.ใช้เครื่องมือเป็นหลัก | 3.ใช้ผลการวัดเป็นหลักโดยพิจารณาตามเกณฑ์ที่ กําหนดไว้แล้วล่วงหน้า |
| 4.ผลที่ได้เป็นข้อมูลรายละเอียด | 4.ผลที่ได้เป็นการตัดสินใจ |
| 5.อาศัยวิธีการทางวิทยาศาสตร์ | 5.อาศัยการใช้ดุลยพินิจ |
ความมุ่งหมายของการวัดผล
1. วัดเพื่อจัดอันดับ
2. วัดผลเพื่อวินิฉัย
3. วัดเพื่อเปรียบเทียบ
4. วัดเพื่อพยากรณ์
5. วัดเพื่อประเมินผล
หลักการวัดผล มี 5 ข้อ
1. วัดให้ตรงวัตถุประสงค์
2. ใช้เครื่องมือที่มีความเที่ยงตรง
3. มีความยุติธรรม
4. แปลผลได้ถูกต้อง
5. ใช้การวัดผลได้คุ้มค่า
ประเภทของการประเมินผลจำแนกตามวัตถุประสงค์ของการประเมิน
1. ประเมินก่อนเรียน (pre – evalution)
2. ประเมินระหว่างเรียน (Formative test)
3. ประเมินสรุปผลรวม (Summative test)
ขั้นตอนในการวัดและประเมินผล มี 6 ขั้นตอน
1. กำหนดจุดมุ่งหมายในการวัด
2. สร้างเครื่องมือ
3. ตรวจสอบคุณภาพของการวัด
4. ดำเนินการวัด
5. ตรวจและรวบรวมผลของการวัดผล
6. ประเมินผล
การวัดผลและการประเมินผลเป็นกระบวนการที่มีความสำคัญในการศึกษา ช่วยให้ผู้เกี่ยวข้องสามารถทราบถึงผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน หลักสูตร สถานศึกษา และระบบการศึกษา โดยผลการวัดและประเมินผลสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน หลักสูตร สถานศึกษา และระบบการศึกษาต่อไปได้