ระเบียบการลาของข้าราชการครู 2566 ลาได้กี่ครั้ง

สวัสดีครับวันนี้ครูเชียงราย มีข้อมูลเกี่ยวกับระเบียบการลาของข้าราชการครู เพื่อให้ท่านได้ศึกษาการทำงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ระเบียบการลาของข้าราชการครู 2566 ลาได้กี่ครั้ง

เกณฑ์ที่ถือว่า “ลาบ่อยครั้ง”
1) ลาเกิน 6 ครั้ง สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติราชการในสถานศึกษา
2) ลาเกิน 8 ครั้ง สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติงานในสำนักงาน สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ลาเกินจำนวนครั้งที่กำหนด แต่วันลาไม่ เกิน 15 วันทำการและมีผลการประเมินการปฏิบัติงานดีเด่น ผู้บังคับบัญชาตามลำดับอาจเสนอผู้มีอำนาจสั่ง เลื่อนเงินเดือนพิจารณาผ่อนผันให้เลื่อนเงินเดือนได้

เกณฑ์ที่ถือว่า “มาทำงานสายเนือง ๆ”
1) มาทำงานสายเกิน 8 ครั้ง สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษา
2) มาทำงานสายเกิน 9 ครั้ง สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติงานในสำนักงานกรณีข้าราชการที่มีคำสั่งให้ไปปฏิบัติราชการคาบเกี่ยวระหว่างสถานศึกษากับสำนักงาน ให้ใช้เกณฑ์ “การลาบ่อยครั้ง” และเกณฑ์ “การทำงานสายเนื่องๆ” ตรวจสอบข้อมูลการลาต่างๆ การลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และการมาทำงานสาย

ผู้บังคับบัญชาดำเนินการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ ทุกกลุ่มอันดับ ให้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. หรือ ก.พ. กำหนด โดยแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ไม่รวมบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค. (2)) ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. 0206.7/ว 20 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2561 เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อน

ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติม ที่นี่

Flow Chart การปฏิบัติงาน

การลาของข้าราชการครูในประเทศไทย มีระเบียบการดังนี้

1. การขอลา: ข้าราชการครูที่ต้องการลาต้องยื่นคำร้องขอลาผ่านผู้บังคับบัญชาของตน โดยใช้แบบฟอร์มที่กำหนด
2. ประเภทการลา: มีหลายประเภท เช่น ลาป่วย, ลากิจส่วนตัว, ลาคลอดบุตร, ลาพักผ่อน, ลาศึกษาต่อ และอื่นๆ
3. การลาป่วย: หากลาเกิน 3 วันต้องมีใบรับรองแพทย์
4. การลากิจส่วนตัว: ต้องระบุเหตุผลในคำร้องขอลา
5. การลาคลอดบุตร: สามารถลาได้ตามกฎหมายแรงงาน
6. การลาพักผ่อน: ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงานและสิทธิ์ตามกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับ
7. การลาศึกษาต่อ: ต้องมีการรับรองจากสถานศึกษาและผู้บังคับบัญชา
8. การยื่นคำร้อง: ควรยื่นล่วงหน้าเพื่อให้มีเวลาพิจารณาและจัดการงานแทน
9. การรับรองการลา: ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจจะพิจารณาและรับรองการลา
10. การแจ้งผลการลา: หลังจากที่คำร้องถูกพิจารณาแล้ว ผู้บังคับบัญชาจะแจ้งผลการลากับข้าราชการครู
11. การเก็บรักษาเอกสาร: เอกสารการลาและเอกสารที่เกี่ยวข้องต้องเก็บรักษาอย่างถูกต้อง
12. การปฏิบัติตามการลา: ข้าราชการครูต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขและระยะเวลาการลาที่รับรอง