สรุปรายละเอียดองค์ประกอบ ตัวชี้วัด และคะแนนการประเมินการย้ายครู ตาม ว 18/2566 (ใช้ในรอบย้าย มกราคม 2569) จากเอกสารที่ส่งมา มีดังนี้
ภาพรวมคะแนน
การประเมินใช้คะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งออกเป็น 7 องค์ประกอบหลัก ดังนี้
| องค์ประกอบหลัก | คะแนนเต็ม |
|---|---|
| 1. เหตุผลในการขอย้าย | 30 |
| 2. สภาพความยากลำบากในการปฏิบัติงาน | 10 |
| 3. ระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ที่สถานศึกษาปัจจุบัน | 10 |
| 4. ภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา | 20 |
| 5. การรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ | 5 |
| 6. อายุราชการ | 10 |
| 7. ผลการปฏิบัติงานที่เกิดกับผู้เรียนและสถานศึกษา | 15 |
| รวม | 100 |
1 เหตุผลในการขอย้าย (30 คะแนน)
- พิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวกับภูมิลำเนา การอยู่ในอำเภอ/จังหวัดเดียวกับสถานศึกษาที่ขอย้าย การดูแลบิดา–มารดา/คู่สมรส/บุตร หรือเหตุผลอื่น ๆ ตามแบบคำขอย้าย
- แต่ละกรณีย่อยมีคะแนนต่างกัน รวมกันได้ไม่เกิน 30 คะแนน เช่น
- มีภูมิลำเนาหรือเคยอยู่ในอำเภอเดียวกับโรงเรียนที่ขอย้าย
- มีภูมิลำเนาหรือเคยอยู่ในจังหวัดเดียวกัน
- ดูแลบิดา–มารดา/อยู่ร่วมกับคู่สมรส ฯลฯ
2 สภาพความยากลำบากในการปฏิบัติงาน (10 คะแนน)
- หากโรงเรียนปัจจุบันอยู่ในพื้นที่ตามประกาศ สพฐ. หรือ ก.ค.ศ. ว่าเป็นพื้นที่กันดาร/พิเศษ จะได้ 10 คะแนน
- หากอยู่ในพื้นที่ปกติ ได้ 4 คะแนน โดยอ้างอิงจากรายชื่อสถานศึกษาตามประกาศอย่างเป็นทางการ
3 ระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ที่สถานศึกษาปัจจุบัน (10 คะแนน)
- นับจากวันที่เริ่มปฏิบัติหน้าที่จนถึงวันครบกำหนดรอบย้าย ตามข้อมูลในทะเบียนประวัติ สพฐ./สพม. หรือ กศจ.
- ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป ได้ 10 คะแนน ส่วนช่วง 1–9 ปี ให้คิดเป็น “ปีละ 0.4 คะแนน” (ตัวอย่างในเอกสารแสดงการคิดแบบเฉลี่ยต่อปี) รวมไม่เกิน 10 คะแนน
4 ภาระงานของข้าราชการครู (20 คะแนน)
ใช้ “ภาระงานสอนจริง” ตามตารางสอนปัจจุบัน แบ่งตามระดับและประเภทการศึกษา และจำนวนชั่วโมงสอน/สัปดาห์
- ระดับการศึกษาปฐมวัย
- สอนตั้งแต่ 18 ชม./สัปดาห์ขึ้นไป ได้ 10 คะแนน
- น้อยกว่า 18 ชม./สัปดาห์ ได้ 5 คะแนน
- ระดับประถมศึกษา/มัธยมศึกษา
- ตั้งแต่ 18 ชม./สัปดาห์ขึ้นไป ได้ 10 คะแนน
- น้อยกว่า 18 ชม./สัปดาห์ ได้ 5 คะแนน
- การศึกษาพิเศษ ศูนย์การศึกษาพิเศษ และการศึกษานอกระบบ/รายบุคคล ใช้เกณฑ์ชั่วโมงและลักษณะงานตามที่ระบุในตาราง (คิดรวมไม่เกิน 20 คะแนน)
5 การรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ (5 คะแนน)
- หาก “ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย” และไม่มีคดีอยู่ระหว่างสอบสวน ตามข้อมูลจาก ก.ค.ศ./เขตพื้นที่ จะได้ 5 คะแนนเต็ม
- หาก “เคยถูกลงโทษทางวินัย” ตามที่ระบุในเกณฑ์ จะได้ 0 คะแนน
6 อายุราชการ (10 คะแนน)
- นับอายุราชการรวมตั้งแต่วันเริ่มรับราชการครูถึงวันสิ้นรอบประเมิน
- อายุราชการตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป ได้ 10 คะแนน ส่วน 1–19 ปี ให้คิดเป็น “ปีละ 0.5 คะแนน” รวมไม่เกิน 10 คะแนน (ตามตัวอย่างคำนวณในเอกสาร)
7 ผลการปฏิบัติงานที่เกิดกับผู้เรียนและสถานศึกษา (15 คะแนน)
- พิจารณาจากหลักฐานเชิงประจักษ์ เช่น ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ดีขึ้น รางวัลของผู้เรียน โครงการพัฒนาโรงเรียน ผลงานวิชาการ/นวัตกรรมที่ใช้จริงในสถานศึกษา ฯลฯ
- แบ่งระดับผลลัพธ์เป็น
- ส่งผลต่อผู้เรียนและสถานศึกษา “มากที่สุด” ได้ 15 คะแนน
- “มาก” ได้ 13 คะแนน
- “ปานกลาง” ได้ 10 คะแนน
- “น้อย” ได้ 5 คะแนน
ในการประเมินเพื่อย้ายตำแหน่งครู ใช้คะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งเป็น 7 องค์ประกอบใหญ่ ๆ ได้แก่ เหตุผลการขอย้าย สภาพความยากลำบากในการปฏิบัติงาน ระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษาปัจจุบัน ภาระงานสอน/ภาระงานครู การรักษาวินัยคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ อายุราชการ และผลการปฏิบัติงานที่เกิดกับผู้เรียนและสถานศึกษา
