วันนี้เรามาอัปเดทความรู้เรื่องการประเมินเงินเดือนข้าราชการครูกันครับ ซึ่งจะแบ่งออกเป็น 2 รอบหลัก ข้อมูลที่ถูกต้องสำหรับการประเมินเงินเดือนข้าราชการครูแบ่งออกเป็น 2 รอบหลัก ได้แก่ 1 ตุลาคม ถึง 31 มีนาคม และ 1 เมษายน ถึง 30 กันยายน ครับผม ตามเนื้อหาบทความด้านล่างนี้ครับ
รอบการประเมินเงินเดือน
- รอบที่ 1: ตั้งแต่ 1 ตุลาคม ถึง 31 มีนาคม โดยจะต้องส่งแบบประเมินในเดือนมีนาคม
- รอบที่ 2: ตั้งแต่ 1 เมษายน ถึง 30 กันยายน โดยต้องส่งแบบประเมินในเดือนกันยายน
จุดประสงค์และข้อพิจารณา
- ข้อกำหนดนี้ครอบคลุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในทุกสังกัด
- ผู้มีอำนาจตรวจสอบและอนุมัติผลการประเมินเงินเดือนคือคณะกรรมการที่แต่งตั้งตามหลักธรรมาภิบาลและข้อปฏิบัติตามระเบียบราชการ
ข้อมูลทางปฏิบัติ
- โรงเรียนหรือหน่วยงานต้นสังกัดจะต้องดำเนินการส่งแบบประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับการเลื่อนเงินเดือนให้ครบถ้วนภายในกำหนดของแต่ละรอบ
- การเลื่อนเงินเดือนแต่ละรอบให้อยู่ในวงเงินร้อยละ 3 ของเงินเดือนรวมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกราย
จึงสรุปได้ว่า เดือนกันยายนเป็นเดือนที่โรงเรียนหรือหน่วยงานต้องดำเนินการส่งแบบประเมินสำหรับรอบที่ 2 ให้เสร็จสิ้นตามระยะเวลาที่กำหนด
