แนะนำการสอบ ก.พ. ภาค ก อาชีพรับราชการถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศ วันนี้ครูเชียงรายจะขอนำเสนอบทความ แนะนำเส้นทางและวิธีการสรรหาบุคคลเข้าสู่ระบบราชการไทย
หลักการสรรหา
การสรรหาบุคคลเข้ารับราชการยึดหลักสำคัญ ดังนี้:
- ความเป็นธรรมและเสมอภาค
- มาตรฐานด้านเทคนิคและวิธีการ
- ความสะดวก รวดเร็ว และประหยัด
- โอกาสในการเลือกงานและบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการสรรหา
- การสอบแข่งขัน: เปิดรับสมัครทั่วไปหรือผู้ผ่านการกลั่นกรองเบื้องต้น
- การคัดเลือกบรรจุ: สำหรับกรณีพิเศษที่ไม่ต้องสอบแข่งขัน
หน่วยงานดำเนินการ
- สำนักงาน ก.พ.: จัดสอบภาค ก. (ความรู้ความสามารถทั่วไป)
- ส่วนราชการ: จัดสอบภาค ข. (ความรู้เฉพาะตำแหน่ง) และภาค ค. (ความเหมาะสมกับตำแหน่ง)
การสอบภาค ก.
- คุณวุฒิที่รับสมัคร: ตั้งแต่ระดับ ปวช. ถึงปริญญาโท
- หลักสูตรการสอบ:
- วิชาความสามารถในการคิดวิเคราะห์ (100 คะแนน)
- วิชาภาษาอังกฤษ (50 คะแนน)
- วิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี (50 คะแนน)
เกณฑ์การสอบผ่าน
- วิชาความสามารถในการคิดวิเคราะห์: ไม่ต่ำกว่า 60% (ปริญญาโท 65%)
- วิชาภาษาอังกฤษ: ไม่ต่ำกว่า 50%
- วิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี: ไม่ต่ำกว่า 60%
สำหรับผู้สนใจ สามารถติดตามข่าวสารและสมัครสอบได้ที่เว็บไซต์ https://job3.ocsc.go.th/
การเตรียมตัวที่ดีและความเข้าใจในกระบวนการสรรหาจะช่วยเพิ่มโอกาสในการก้าวสู่อาชีพรับราชการได้อย่างมั่นใจ