แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA)
อ้างอิงจาก คู่มือวิทยฐานะ PA ประเมินวิทยฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษา ว22/2564
แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA)
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะ…………………….
(ทุกสังกัด)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. …………….
ระหว่างวันที่………..เดือน……………………….พ.ศ………..ถึงวันที่………..เดือน……………………….พ.ศ………..
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ………………………….สกุล…………………………………………ตำแหน่ง………………….วิทยฐานะ……………………………
สถานศึกษา………………………………………………………………สังกัด………………………………………………………………….
ได้รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ……………….อัตราเงินเดือน………………………………บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้
( ) ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
( ) ห้องเรียนปฐมวัย
( ) ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
( ) ห้องเรียนสายวิชาชีพ
( ) ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ/ตามอัธยาศัย
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
- ภาระงาน
1.1 ชั่วโมงการสอน จำนวน………….ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา……………………………………จำนวน…………ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา……………………………………จำนวน…………ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา……………………………………จำนวน…………ชั่วโมง/สัปดาห์
ฯลฯ
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน……………….ชั่วโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน……………….ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน……………….ชั่วโมง/สัปดาห์ - งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้าน ว่าจะดำเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติตาม มฐ. ตำแหน่ง
งาน (Task) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน (โปรดระบุ)
ผลลัพธ์(Outcome) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดหวังให้เกิดขึ้น (โปรดระบุ)
ตัวชี้วัด (Indicator) ที่จะเกิดกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือมีผลสัมฤทธิ์ที่สูงขึ้น(โปรดระบุ)
ด้านการจัดการเรียนรู้
- การสร้างและการพัฒนาหลักสูตร
- การออกแบบการจัดการเรียนรู้
- การจัดกิจกรรมการเรียนรู้
- การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม5 เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้
- การวัดประเมินผลการจัดการเรียนรู้
- การศึกษาวิเคราะห์สังเคราะห์เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้
- การจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
- การอบรมพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้
- การจัดทำสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
- การดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
- การปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆของสถานศึกษา
- การประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
- การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
- การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
- การนำความรู้ความสามารถทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการ พัฒนาการจัดการเรียนรู้การพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ต้องแสดงให้เห็นถึงการ (เลือกตามวิทยฐานะ/ปรับประยุกต์/แก้ปัญหา/ริเริ่มพัฒนา/คิดค้นพัฒนา/สร้างการเปลี่ยนแปลง) การจัดการเรียนรู้ที่จะเกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
เชิงปริมาณ………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
เชิงคุณภาพ………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ลงชื่อ…………………………………………………….………..
(…………………………………………………………….)
ตำแหน่ง…………………………………………………………..
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
วันที่………..เดือน………………………..พ.ศ………………
ความเห็นของผู้อำนวยการสถานศึกษา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไขและเสนอเพื่อ
พิจารณาอีกครั้ง ดังนี้……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
ลงชื่อ…………………………………………………….………..
(…………………………………………………………….)
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียน………………………….
วันที่………..เดือน………………………..พ.ศ………………
ดาวน์โหลดแบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ไฟล์เวิร์ด)
